工行延安分行以互联网快速发展和E-ICBC3.0战略为机遇，以新场景和新平台为基础，以年轻客户群体为目标，以重要节日为节点，积极嵌入工行“三融”产品优势，结合工行新开发的智能（AI）投和工银智能卫士，积极推动互联网金融发展。
一是继续深入开展“融e联+一键支付”营销竞赛活动。继续联合该行团委举办全行青年员工“我体验 我推广”一键支付主题营销活动，组成以青年员工为核心的互联网营销团队，主要以中青年客户群为主要目标群体，通过捆绑开通、外出营销等多种方式，实现融e行移动端净增客户数大幅提升。通过开展制作H5、PPT等宣传评比活动，提高趣味性，提升青年员工营销融e联和一键支付的积极性，并鼓励号召全行员工开展向行外朋友营销融e联活动，使融e联真正成为我行获客和黏客的重要渠道。
二是积极互联网金融产品场景体验活动。为了积极配合全行旺季营销活动，全力推进e-ICBC3.0战略实施，整合有效资源，提升该行“融e行、融e联、融e购”品牌形象，拓展新客户，激活老客户，提升客户数量及粘性。开展新用户注册有好礼、老用户登陆签到有惊喜、手机扫码取现赢大奖三大主题活动，实现获客、活客、粘客的目的，推动完成旺季营销活动任务，提升工行互联网金融的品牌影响力。
三是积极开展开展融e联全员营销竞赛活动。为了落实贯彻省行上下同欲、开拓创新，全力推进e-ICBC3.0战略实施的精神，借助工行融e联破亿契机，进一步扩大融e联社会影响力，实现电子银行业务新年开门红，开展融e联全员营销竞赛活动。继续在支行间举办融e联PK赛，提高“三融”平台渗透率和动户率。重点以网点阵地和外拓营销为手段，以代发工资单位和进店客户为主要目标客户，积极开展“代发工资e体验”活动上门营销活动，通过派发宣传折页、营销卡片、赠送小礼品的方式现场装机注册，进一步提升营销效果。
四是深入推动信用卡互联网化转型发展。借“互联网获客”东风，以“码上荐”“码上赢”、“爱购周末”活动为契机，利用智能终端、微信平台等新型渠道拓宽客户，发挥互联网优势拓宽获客渠道，引导各支行组织员工开展互联网渠道发卡营销工作。
